photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Le pôle Stéphanois regroupe, 3 ESAT, un foyer, un SAVS, une SAJ et 2 entreprises adaptées. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un chef d'entretien, afin de superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments et matériels sur l'ensemble des 3 ESAT du pôle Stéphanois et ponctuellement sur l'IME de Saint Etienne, membre du pôle enfance sud de l'ADAPEI. Missions : 1 - Pilotage de l'activité maintenance et entretien (en lien avec l'ouvrier d'entretien de chaque site) - Maintenir en bon état les bâtiments et équipements, - Assurer la maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité, - Suivre de la flotte de véhicules : entretien, maintenance, contrôle périodiques, traçabilité, - Suivre les équipements réglementés, les opérations de maintenance et les contrôles réglementaires : installations électriques, ascenseurs, matériel de chauffe, légionnelle, lignes de vie, VMC, SSI . et en assurer la traçabilité, - Suivi des actions de maintenance[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut Chantespoir est un DIME/DITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : - Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. -Des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ». Missions : Assurer la formation technique en conduisant des ateliers (plutôt dans les domaines de spécialités suivantes : MHL, lingerie, conditionnement, PSE, accès au numérique.) Être en capacité de proposer une progression sur l'année scolaire Connaître le champ du handicap (ESAT, milieu protégé, RSFP.) Être capable de transposer les savoirs en compétences techniques Eveiller et développer les capacités des jeunes à travers des activités adaptées (motricité fine, séquençage etc). Favoriser leur intégration en milieu scolaire[...]

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Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat). Pour une entreprise de la métallurgie basée à Andrézieux (42) d'environ 100 salariés, nous recrutons un(e) Responsable Sécurité Environnement à temps partiel, en présentiel les matins. Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez et déployez la politique Sécurité Environnement de l'entreprise, en lien avec les différents services. Vos missions principales : SECURITE : Mettre à jour le Document Unique (DUERP) Analyser les accidents du travail Analyser les incidents environnementaux Déployer une démarche d'amélioration continue en matière de sécurité Suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer des actions correctives Assurer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des[...]

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Conducteur / Conductrice de machines à mouler en fonderie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Martin Plastiques Innovation est une PME spécialisée dans la production de pièces d'aspect et de pièces techniques par injection plastique. Vos missions seront les suivantes : *Réaliser le montage et le démontage des outillages selon le planning de production établi. *Contrôler, avant chaque intervention, le bon état des moules et des équipements périphériques. *Saisir et mettre à jour les informations nécessaires dans l'outil de suivi interne. *Garantir la sécurité lors des opérations de manutention des moules, en utilisant les équipements adaptés. *Compléter l'ensemble des documents de suivi : check-lists, rapports et autres enregistrements requis. *Acheminer les outillages en fin d'utilisation vers les zones de stockage dédiées. Profil : Formation de niveau BEP, CAP ou Bac Pro, idéalement dans les domaines de la mécanique ou de l'industrie. Une première expérience en environnement industriel serait un plus. Bonne habileté manuelle, esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration. Vous êtes curieux et débrouillard, venez intégrer une équipe dynamique ! Situation géographique : Bourg-Argental (42) Date de démarrage : dès que possible Type de contrat[...]

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Technicien(ne) électromécanicien(ne) études et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre du Poste : Électromécanicien (H/F) Type de Contrat : 18 mois Date de Début : dès que possible Lieu : Lorette 42420, France Description du Poste : Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? sur un site industriel[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs du poste : Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : installation agricole, économie agricole, compta/gestion agricole, Fiscalité. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter : - Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné. - Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face. - Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation. - Conduire des démarches d'accompagnement individuel. - Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement. Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face Connaissances du secteur agricole serait un plus : compta/gestion et fiscalité avec accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat. CDD[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence spécialisée en relation clients recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des logiciels, un technicien support relation clients H/F Basé au siège de l'entreprise à Brignais (69), vous intégrerez le Service Technique composé d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur 3 niveaux de support. Vos missions principales : Assurer l'assistance technique téléphonique de niveau 1 auprès de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur menuiserie sur notre logiciel (chiffrage & gestion commerciale). Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et relais technique en cas de problématiques de niveau 1. Diagnostiquer précisément les problèmes et proposer des solutions adaptées. Veiller à la satisfaction client via une enquête de qualité. Installer à distance le logiciel sur l'environnement client. Identifier et remonter les problématiques logicielles aux équipes techniques. Votre cadre de travail : Vélos électriques à disposition. Cours de sport hebdomadaires. Boissons chaudes en libre-service. Corbeille de fruits frais. Environnement lumineux, agréable et verdoyant. Climat bienveillant et collaboratif. [...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs.). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Au sein d'un secteur de production, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications - Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) - S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions - Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) - Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) - Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail - Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité - Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs et correctifs - Mettre en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Nous recrutons un profil de « infirmier en santé au travail » pour 2 entreprises industrielles basées dans le secteur de St Galmier (42). Rattaché(e) aux services ressources humaines et Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions seront les suivantes : Suivi des restrictions médicales des salariés et adaptation des postes avec les chefs de service concernés Etudes sur l'organisation des postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage, proposition d'actions collectives de réduction du bruit, etc.) Analyse[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle des intervenants(tes) pour le Dispositif de Réussite Educative. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : En tant qu'intervenant(e) DRE, vous aurez en charge l'accompagnement individualisé d'enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des fragilités dans différents domaines (expression orale, scolaire, accès aux loisirs, confiance en soi.). Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du dispositif. Vous serez en lien régulier avec la référente de parcours attribuée à l'enfant que vous accompagnez. Vous aurez en charge : - La construction et l'animation de séances d'accompagnement de l'enfant selon les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative, - La rédaction de bilans réguliers pour chaque enfant suivi présentant les points d'appui, les difficultés, les objectifs, les observations, - Le lien et les rendez-vous avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan[...]

photo Réparateur / Réparatrice d'équipements connectés

Réparateur / Réparatrice d'équipements connectés

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e systèmes connectés pour son Centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez l'expert garant de la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de nos équipements connectés sur l'ensemble du périmètre Loire Auvergne. Vous pilotez la performance numérique de nos installations en assurant le lien entre les indicateurs de nos tableaux de bord et les interventions terrain. Alors, expert.e de l'IoT et des systèmes de communication, et si on se projetait sur vos missions ? Superviser la maintenance des équipements connectés (objets connectés, compteurs communicants, passerelles) via nos outils de pilotage. Établir des diagnostics à partir des tableaux de bord et prioriser les actions correctives auprès des équipes d'exploitation. Planifier et déclencher les interventions via l'outil interne pour assurer la levée des anomalies identifiées. Intervenir ponctuellement sur site pour installer, paramétrer et dépanner les modules de communication (filaires ou radio). Réaliser les devis et passer les commandes pour les équipements IoT simples et modems[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du chef de service, le travailleur social contribue à l'accompagnement éducatif de mineurs placés âgés de 4 à 16 ans, dans une dynamique individualisée, familiale et partenariale. - Élaborer et assurer la prise en charge éducative de plusieurs mineurs placés et accompagnés. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les partenaires. - Accompagner les responsables de l'enfant dans les orientations et décisions, en lien avec les prescripteurs, services sociaux, établissements scolaires, professionnels de soin et autres partenaires concernés. - Organiser et encadrer des actions collectives à destination des enfants, des parents et des binômes enfants-parents. - Conduire des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans tout autre lieu adapté à l'accompagnement. - Construire avec la famille le projet pour l'enfant, l'informer régulièrement des démarches engagées et lui restituer le contenu des écrits tout au long de la mesure. - Participer aux réunions internes et externes, aux audiences[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PROGRAMMATEUR-ICE MUSICAL-E & COORDINATEUR-ICE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DE L'ANTENNE Radio DIO est portée par l'association Amis des Ondes, créée en 1981, dès l'ouverture de la bande FM. Elle est issue des Radios pirates dites Radios Libres, dans les mouvements des luttes de la fin des années 70. Elle a toujours été non-commerciale, a toujours auto-émis et réfléchit à donner la parole à celles et ceux qui ne l'ont pas. Elle souhaite favoriser la diversité des paroles et des cultures. Son slogan historique est « Libre, Sauvage, Impertinente ». En prévision du départ d'un de nos salariés et dans le cadre d'une réflexion globale sur l'organisation et le fonctionnement de la radio, nous lançons cette annonce d'embauche pour un poste de programmateur-ice musicale et coordinateur-ice de la vie associative et de l'antenne. Il s'agit d'un CDD d'un an à compter du 1er septembre 2026, un tuilage se fera sur le premier mois. Vous travaillerez sans lien hiérarchique avec les deux autres salariés de l'association, eux aussi coordinateurs dans leurs domaines (coordination vie bénévole et coordination administrative et financière). Le temps de travail salarié est de 2 ETP (équivalents[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupement Carrelage et bain est né de la volonté de négociants indépendants d'unir leurs expériences et leurs moyens pour poursuivre leur spécialisation dans les domaines du Carrelage, de la Salle de Bain et du Dallage. Faire le bon choix Déco n'est pas simple et nous le savons. Avec les équipes Carrelage et bain, le client est accompagné tout au long de son projet pour adopter les tendances en vogue. Il leur confie ses projets, ses envies, ses idées et nos spécialistes leur donnent vie. Nous recherchons pour notre showroom de Montbrison (42), un conseiller de vente en « décoration-carrelage ». Premier interlocuteur de notre clientèle de professionnel et de particulier, rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de leur projet (carrelage, sanitaire, aménagement intérieur et extérieur). Vos Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil en salle d'exposition et au téléphone, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les désirs de nos clients en vue de leur apporter des renseignements et un conseil personnalisé sur le choix des produits, - Proposer des produits complémentaires et informer nos clients[...]

photo Opérateur / Opératrice de production des métaux

Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein d'un atelier de production pour notre client : l'entreprise TECHNIQUES SURFACES. Présentation de l'entreprise Entreprise experte de l'ingénierie des matériaux de surface, reconnue mondialement autour de trois domaines de compétence : la tribologie, la photonique et les technologies de l'hydrogène. Missions principales : - Approvisionnement des machines - Suivi de la production - Suivi des ordres de fabrication (OF) - Contrôle qualité des pièces produites - Prise de mesures visuelles et dimensionnelles - Nettoyage et entretien de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : - Une première expérience en industrie est souhaitée - Esprit d'équipe et bon relationnel - Dynamisme et motivation - Bon savoir-être et sérieux Mission d'intérim à temps plein avec perspective sur du long terme. Rémunération et avantages : - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les avantages du CE dès la première heure de travail - La possibilité de percevoir une prime de parrainage si vous recommandez un proche - Et bien d'autres avantages encore[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes garant de la fiabilité des informations remontées par les différentes filiales du Groupe à travers les reporting financiers. Intervenant sur un périmètre majoritairement international, vos missions s'articulent notamment autour des axes suivants : - Collecter les données chiffrées auprès des différentes entités du Groupe dans le respect des échéances mensuelles - Analyser et contrôler la cohérence et la fiabilité des informations communiquées par les filiales, obtenir auprès d'elles les éléments nécessaires de compréhension des données - Superviser les situations mensuelles : s'assurer du respect par les comptables des deadlines de saisie mensuelle ; contrôler la cohérence et fiabilité des données - Etablir les différents états économiques et financiers sollicités par la Direction pour le pilotage de l'activité - Suivre et améliorer les procédures de gestion et fiabilisation des flux d'informations économiques et financières en collaboration avec la DSI. - Piloter la collecte des données nécessaires au processus budgétaire annuel : préparer les outils et les transmettre aux différentes entités, collecter[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Alerte Opportunité ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Coordinateur Contrôle Qualité h/f Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Lieu : Sisteron Contrat : 05/05/2026 à 05/11/2027 Rémunération : 2929,81 brut mensuel Horaires : Journée Formation Bac +3 en chimie analytique, réglementaire, industrie pharmaceutique ou qualité Expérience : en chimie analytique ou affaires réglementaires. Minimum 2 ans d'expériences Compétences techniques et relationnelles : Autonomie, force de proposition, rigueur, communication transparente et efficace. Langues : Anglais lu et écrit En tant que responsable compliance au sein de l'équipe plateforme support contrôle qualité, vous allez être en charge du suivi de la veille réglementaire pour l'ensemble des laboratoires de contrôle qualité de la plateforme. Assurer[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, structure d'accompagnement basée à Firminy, un(e) secrétaire accueil pour un remplacement d'arrêt maladie. Rejoignez l'équipe de notre client ! Au quotidien, vous aurez pour principales missions : - Accueil physique du public - Gestion des appels téléphoniques - Suivi de dossiers administratifs - Diverses tâches de secrétariat courant Vous êtes issu d'une formation dans les domaines : administratif, secrétariat, accueil et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux(se) ? Vous avez un bon relationnel ? Postulez ! Temps plein 35H du lundi au vendredi

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Maison d'accueil spécialisé , vos missions seront les suivantes : - Organisation et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.) - Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Poste à temps plein en CDD 1 mois renouvelable pour un remplacement Travail par roulement soit de 7H-14H30 soit 13H-20H30 - Pas de travail el week-end Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans Le dispositif est porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - l'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 85 locataires. Mission générale Rattaché(e( à la direction du GCSMS, vous assurerez des missions polyvalentes et transverses sur les domaines d'intervention suivants : Sécurité/ Qualité-Logistique - Aide à la mise en place d'une démarche qualité avec amélioration de procédures existantes, - Animation et coordination des projets sur la dimension qualité avec le COPIL déjà créé, - Réalisation des procédures dans le cadre de l'évaluation au regard du décret n° 2021-1476 du 12 novembre 2021 relatif au rythme des évaluations de la qualité des ESSMS et de son décret modificatif n° 2022-695 du 26 avril 2022 définissent le nouveau cadre réglementaire applicable aux nouvelles évaluations réalisées sur la base du référentiel de la HAS, - Construction[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne, en contrat simple avec l'Education Nationale et qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour ses unités d'enseignement du DITEP Rocheclaine (accompagnement d'enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques mais d'intelligence normale ou quasi normale dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) et du DITEP DIME Chantespoir (accompagnement des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. Et des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : Dans ce cadre là, l'Association Les 2 Collines[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste à temps complet CDD jusqu'au 31/12/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 26/06/2026 Missions : Au sein de l'équipe RH, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .),[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre[...]

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